ماموريت:

اهم وظايف:

برنامه­ريزي استراتژيك اداره كل آموزش و تجهيز منابع انساني و كوشش در جهت ارتقاء سطح علمي و مهارتهاي پرسنل متناسب با نيازمنديهاي صنعت پتروشيمي و مطالعه و بررسي برنامه هاي پنج ساله، ده ساله و بيست ساله صنايع پتروشيمي و تحولات آن از نظر كاربرد تكنولوژي جديد و اتوماسون و تاثيراتي كه در آموزش منابع انسان خواهد داشت و ارائه پيشنهادات لازم به مسئولين ذيربط بمنظور ملحوظ نمودن نتايج بررسيها در برنامه هايآتي و نيز تدوين ديدگاه،‌رسالت و ارزشهاي بنيادين آموزش شركت ملي صنايع پتروشيمي و برنامه ريزي استراتپيك براساس ديدگاه تدوين شده، ‌تجزيه و تحليل نقاظ ضعف و قوت درون سازماني و همچنين فرصتها و تهديدهاي برون سازماني و نظارت بر حسن اجراي آزمونها و مصاحبه هاي فني و استخدامي و بررسي و برآورد احتياجات آموزشي كارآموزان جديدالاستخدام و تعيين خط مشي هاي آموزشي و همچنين پيش بيني نيازمنديهاي آموزشي واحدهاي مختلف فني، عملياتي، اداري، مالي و بازرگاني و طرحهاي در دست اجراء از نظر تخصص و مهارت از طري مطالعه طرحها و برنامه هاي واحدهاي فوق الذكر.