دومین جلسه دوره­ ای هم اندیشی مدیران و رؤسای توسعه منابع انسانی شرکتهای صنعت پتروشیمی مستقر در مناطق شمال کشور در تاریخ 95/5/18 به میزبانی شرکت پتروشیمی شازند از ساعت 8:30 با حضور مسئولین مديريت توسعه منابع انسانی NPC و مدیران منابع انسانی شرکتهاي تابعه برگزار شد.

در ابتدای جلسه آیاتی چند از کلام ا... مجید قرائت و سپس فیلم کوتاهی در ارتباط با معرفی شرکت پتروشیمی شازند پخش گردید. سپس جناب آقاي معظمی گودرزی ضمن عرض خیرمقدم به حاضرین و تشکر از مسئولین پتروشیمی شازند گزارشی کوتاه از روند برگزاری جلسات قبلی ارائه نمودند و در انتها از تمامی مدیران و روسای حاضر در جلسه درخواست نمودند خود را معرفی نمایند.

جناب آقای پورمحمد رئیس محترم مجتمع، ضمن عرض خوشامدگویی به حاضرین گزارشی از موفقیت­ها و وضعیت تولیدات شرکت ارائه نمودند، سپس جناب آقای غریب­پور مدیر عامل محترم شرکت مذکور علیرغم حضور در جلسه هئیت مدیره از طریق ویدیو کنفرانس وارد جلسه شدند و ضمن خوش آمدگویی به میهمانان دیدگاههای خود را در ارتباط با منابع انسانی و مشکلات بوجود آمده در راستای واگذاری شرکت های دولتی به بخش خصوصی به ویژه در خصوص مشکل کارکنان پس از بازنشستگی اعم از مسائل مربوط به بیمه درمانی و هزینه های مستمری بازنشستگان قبل از موعد شرکت در قبل از واگذاری، بیان داشتند. همچنین یکی از مشکلات مهم شرکت خود را با توجه به تنوع بکارگیری نیروی انسانی اعم از رسمی، پیمانی ، قراردادی مدت معین، قراردادی مدت موقت، پیمانکاری و ... پرداخت حقوق متفاوت در قبال کار یکسان به کارکنان عنوان داشتند و در خاتمه اظهار نمودند امیدوارند که مسئولین و مدیران منابع انسانی حاضر در جلسه بتوانند در جهت ساماندهی نظام پرداخت ، یک دستورالعمل واحد بمنظور رفع این مشکل ارائه نمایند و قول دادند که حداقل پتروشیمی شازند اراک آن را اجراء خواهد نمود .

در ادامه برادر گرامی جناب آقای آقاهادی مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ضمن تشکر از مطالب عنوان شده از سوی جناب آقای غریب پور و جناب آقای پورمحمد هدف از برگزاری این جلسات را ایجاد هماهنگی و تعامل بیشتر بین شرکت ها و NPC دانسته و همچنین اظهار داشتند قطعا حضور مدیران منابع انسانی NPC و شرکت ها در این جلسات برای حل مشکلات نیروی انسانی شرکت ها بوده که تاکنون با توجه به نشستهای مشابهی که در مناطق ماهشهر و عسلویه داشته ایم در برخی از موارد راه حلهای مناسب ارائه گردیده است و در برخی از موارد هم با حضور مسئولین ذیربط در وزارت نفت در جلسات قبلی، براي رفع مشکلات و حل اساسی موضوعات گامهای خوبی برداشته شده است که انشاءا.. بزودی شاهد تغییرات اساسی در روند کارها خواهیم بود و در ارتباط با آسیب شناسی حوادث بوجود آمده اخیر در صنایع پتروشیمی تأکید بر رعایت ایمنی (HSE) داشتند و از امور صندوق های بازنشستگی نیز تقاضا نمودند با توجه به اینکه مقررات و ضوابط مربوطه متعلق به دوران قبل از واگذاری ها می باشد لازم است در جهت بازنگری قوانین بازنشستگی و نحوه ارائه خدمات پس از بازنشستگی به کارکنان ، تلاش بیشتری صورت گیرد.

سپس افراد حاضر گزارش مختصري ارائه نموده و در ساعت 13:35 دقیقه جلسه با ذکر صلوات خاتمه یافت.