صفحه اول صفحه اول توسعه منابع انسانی  سوالات متداولسوالات متداول
شنبه ٠٣ مهر ١٤٠٠
جستجوی پیشرفته   جستجوی وب
منو اصلی
لینکهای مرتبط
 
دسترسی سریع

شرکت ملی صنایع پتروشیمی

صفحه اصلی > بهره وری،هماهنگی و تحول اداری > نمایش اخبار 
اخبار > اجرای سیستم پیشنهادها به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی


  چاپ        ارسال به دوست

اجرای سیستم پیشنهادها به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی

تردیدی نیست که اجرای سیستم پیشنهادها به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی، با فراگیری در سطح سازمان، علاوه بر تسهیل رشد و رفع موانع پیشرفت، موجب شکوفایی استعداد نیروی انسانی و آشکارسازی دانش پنهان مجموعه می­گردد. بطوریکه اجرای سیستماتیک و کامل نظام پیشنهادها ، گام موثری در نیل به مدیریت دانش و زمینه ساز تحقق اصل عدالت محوری بر مبنای توان واقعی منابع انسانی می باشد.


١٤:٤٤ - 1394/09/18    /    شماره : ١١٤٤٢    /    تعداد نمایش : ١٢٠٤


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج




كليه حقوق اطلاعات و مطالب اين سايت محفوظ و متعلق به شركت ملي صنایع پتروشیمی می باشد
Copyright © 1997-2019 National Petrochemical Company - All rights reserved