صفحه اول صفحه اول توسعه منابع انسانی  سوالات متداولسوالات متداول  
شنبه ١٠ آبان ١٣٩٣
منو اصلی
صفحه اصلي > معاونت دربرنامه ریزی و تجهيز منابع انسانی  > تامین نیروی انسانی 
در باره ما

امروزه در هر سازمانی ( تولیدی ، خدماتی یا آموزشی ) بمنظور اثر بخش نمودن امور و نیل بــه اهداف ، یکی از معیارها ، جذب ، آموزش و حفظ نیروهای انسانی کارآمد و متخصص میباشد . نیروی انسانی نقش سازنده و کلیدی در پیشبرد هدفها و ماموریتهای سازمان دارد و از ارکان رشد و توسعه بقای سازمان محسوب میگردد . امروزه دیگر تجهیزات ، لوازم و ماشین آلات برای انجام اثربخش امور سازمان کافی نمیباشد . لذا اهمیت قائل شدن به روابط انسانی و استفاده بهینه از نیروی فکر و مهارتهای فردی کارکنان ، سازمان را در دستیابی به اهدافش موفق میگرداند .

  ادامه مطلب

خواندنی ها
راهکارهای مقابله با استرس
راهکارهای مقابله با استرس
روشهای مقابله با استرس 85 درصد از مسائلی که برای آن‌ها نگرانیم و در موردشان استرس داریم، هرگز اتفاق نمی‌افتند. اما اگر بازهم نگران هستید، شاید یک گیاه در محیط کار یا پیاده روی در پارک نزدیک محل کارتان راه حل مناسب شماست. بقیه مردم وقتی نگران می شوند، برای رهایی از نگرانی هایشان چه می‌کنند؟ چند درصد موسیقی گوش می‌کنند یا فیلم می‌بینند؟ شاید بهتر است در این مواقع بیشتر لبخند بزنید. اینفوگرافیک زیر به شما راهکارهای غلبه بر استرس را نشان می‌دهد
 ١٠:٤٤ - 1393/07/26 - نظرات : ٠متن کامل >>
نه روش برای اینکه بهتر از دیروز باشیم
زندگی‌تان چگونه می‌گذرد؟ آیا هر روز با عشقِ به قدم‌هایی که برای رسیدن به اهداف والایتان برمی‌دارید از خواب بلند می‌شوید، صبحانه می‌خورید، حاضر می‌شوید سپس به دانشگاه یا محل کارتان می‌روید تا یک روز دیگر را برای جامه عمل پوشاندن به مقاصدتان طی کنید، یا برعکس؛ جانتان از این روزهای تکراری یکنواخت به لب رسیده چون هر روز باید بی‌هدف و مانند روزهای قبل از جا بلند شوید و چند ساعت مرارت را بار دیگر به هر سختی که هست سپری کنید؟! حتی دیگر حساب روزهای هفته و ماه هم از دست‌تان دررفته و شما نمی‌دانید چند شنبه از چه ماه و سالی است که در حال گذراندن آن هستید
 ١١:٢٢ - 1393/07/12 - نظرات : ٠متن کامل >>

كليه حقوق اطلاعات و مطالب اين سايت محفوظ و متعلق به شركت ملي صنایع پتروشیمی می باشد
Copyright © 1997-2014 National Petrochemical Company - All rights reserved